YAOUNDÉ, 3 mai 2026 (BI MEDIA) – Le dialogue social et la performance opérationnelle ont été au cœur des célébrations de la 140ᵉ édition de la Fête internationale du Travail au sein du Ministère des Travaux Publics (MINTP). Placée sous le signe de la « cohésion sociale », cette journée du 1er mai a donné lieu à un plaidoyer pour le renforcement des relations humaines comme levier de développement des infrastructures nationales.
Une parade placée sous le signe de la discipline
Les festivités ont débuté en matinée sur le Boulevard du 20 mai, où les personnels du ministère ont participé à la traditionnelle parade aux côtés des autres forces vives du pays. Le passage du MINTP a été remarqué par la discipline et l’unité des rangs, avant que le rassemblement ne se déporte sur l’esplanade de l’immeuble siège pour le volet institutionnel et convivial de l’événement.
Le dialogue social comme impératif de performance
Dans son allocution, le Ministre des Travaux Publics a souligné que le dialogue social ne représentait pas une simple formalité administrative, mais une « nécessité pour instaurer la confiance » au sein des équipes. Réagissant au thème national de cette édition, le membre du gouvernement a insisté sur le fait que la performance globale du ministère dépendait étroitement de la qualité des relations interpersonnelles.
Auparavant, le délégué du personnel, Julien Bogondo, avait rappelé que la fête du Travail constituait un moment privilégié d’écoute. Il a exhorté ses collègues à un engagement quotidien soutenu, soulignant que dans le secteur des travaux publics, « les résultats se partagent ensemble ».
Réponses aux doléances et modernisation du cadre de travail
Sensible aux préoccupations soulevées par les représentants des travailleurs, le Ministre a détaillé les mesures d’accompagnement en cours :
- Conditions de travail : Un accent particulier est mis sur l’amélioration de l’environnement professionnel et le renforcement des activités sociales.
- Formation continue : Les agents ont été invités à inscrire systématiquement leurs besoins de renforcement des capacités dans le planning annuel, en privilégiant l’expertise locale.
- Rémunération et primes : Le ministère a indiqué que des processus d’ajustement étaient déjà engagés.
La route comme vecteur de bien-être social
Le ministre a tenu à rendre hommage au professionnalisme de ses collaborateurs, rappelant la portée patriotique de leur mission. « Chaque route réalisée et chaque ouvrage construit contribuent directement à l’amélioration des conditions de vie des populations », a-t-il affirmé, liant ainsi l’effort technique à l’impact social national.
La cérémonie s’est achevée par un défilé interne mettant à l’honneur les « ambassadeurs » du ministère, distingués pour l’originalité de leurs tenues professionnelles, illustrant la volonté de l’administration de concilier rigueur technique et identité de corps.
En conclusion, les responsables ont été appelés à renforcer l’encadrement de proximité pour maintenir la dynamique de solidarité nécessaire à l’achèvement des grands chantiers d’infrastructure du pays.
